Diğer hızlı servis restoranlarından ayıran özelliği; günlük hazırlanan ürünleri, taze sebzeleri, şımartıcı tatlıları ve çok daha fazlasıyla müşteri memnuniyetin sağlamak ve beklentilerini karşılamaktadır.

Saloon Burger markamızda İnsan Kaynakları kapsamında oluşan süreçler konusunda detaylı bilgiyi bilgilendirme metnimizden alabilirsiniz.

Saloon Burger İnsan Kaynakları olarak, kurumsal hedefleri bireysel hedeflere indirgemeyi, şirket hedeflerine etkin ve verimli biçimde ulaşılmasını desteklemektedir.

İşe alım politikamızın temelini, iş gücü planlaması doğrultusunda insan gücünü etkin şekilde planlayarak en uygun ve doğru kişilerin doğru pozisyonlara yerleştirilmesi oluşturur. En doğru yerleştirmenin yapılabilmesi için pozisyonlar özelinde iş analizleri, görev tanımları oluşturulur. Belirlenen pozisyonlar kariyer portalları ve Saloon Burger hesaplarından paylaşılır. İşe alım sürecinin belirlenen aşamalarını başarı ile tamamlayan adaylarımız, Saloon Burger ailesinin bir parçası olmaktadır. Süreç adımları standart ve şeffaf bir şekilde yürütülmektedir.

Saloon Burger bünyesinde görev alan beyaz yaka ve mavi yaka çalışanlarımızı kapsayan ve belirli dönemlerde uygulanan bir fonksiyondur. Pozisyon ihtiyacı ve çalışanlarımızın kariyer hedefleri doğrultusunda hedeflere uygun bir şekilde gelişim planı hazırlanır ve uygulamaya geçilir.